【アルバイト】構内作業オペレーター(重機の運転・操作)

採用情報

JOBS

背景

【アルバイト】構内作業オペレーター(重機の運転・操作)

会社名

株式会社ヤナイ

募集職種

構内作業オペレーター

雇用形態

パート・アルバイト

仕事内容

◎採石場内にて、主に重機の運転・操作を担当していただきます。
 取り扱う車両は以下のとおりです。

・ダンプトラック
・タイヤショベル
・バックホウ
・散水車 など
場内での作業もございますので、重機の操作だけでなく、現場全体の流れを理解しながら業務に取り組んでいただきます。

【入社後の流れ:ダンプトラック編】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修体制を整えています。

ステップⅠ
まずは先輩の助手席に座り、ダンプトラックの操作方法や現場の流れを学びます。

ステップⅡ
次に、先輩が助手席に座った状態で、実際に操作を行っていただきます。

ステップⅢ
操作に不安がなくなったら、いよいよ独り立ちです!

※業務内容の雇入れ直後と変更の範囲は同一といたします。

【アピールポイント】
株式会社ヤナイは、昭和21年創業の歴史ある企業です。
社員旅行や社員食堂、トレーニング施設など、充実した福利厚生が整っています。
未経験の方や無資格の方も大歓迎です!

【未経験・無資格でも大丈夫?】
ご安心ください。資格取得支援制度がございますので、入社後に必要な資格を取得することが可能です。

【取得可能な資格例】
・車両系建設機械
・小型移動式クレーン
・玉掛け
・アーク溶接 など
実際に、入社4年目の20代スタッフは、入社後に10種類の資格を取得しました。
しかも、費用はすべて会社が全額負担しています!

応募条件

《必須条件》
以下の条件を満たす方を歓迎いたします。

チームワークを大切にできる方
普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

《歓迎する資格・経験》
以下の資格や経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。
・車両系建設機械の資格をお持ちの方
・ダンプトラックの運転に関連する経験がある方

※無資格・未経験の方でも大丈夫です!資格取得支援制度がありますので、入社後に必要な資格を取得していただけます。

《こんな方におすすめ》
以下のような方にぴったりの職場です。

・他業界・異業種からの転職をお考えの方
・長く安定して働きたい方
・手に職をつけたい方
・重機に興味のある方
・若いうちから活躍したい方

勤務時間

【勤務時間・働き方について】
当社では、1年単位の変形労働時間制を採用しております。
月平均の所定労働時間は171時間となっており、無理のない働き方を実現しています。

就業時間:7:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働:月平均26時間程度
36協定における特別条項あり

出荷量の増加に伴う石材生産対応のため、年6回を限度として、
月68時間・年660時間まで時間外労働を延長できる場合があります。

《1日の基本スケジュール》
07:00〜 朝礼
07:30〜 重機メンテナンス(始動前点検)
08:00〜 生産および出荷作業
12:00〜 昼休憩
13:00〜 生産および出荷作業
16:00〜 定時退社

【働きやすさも魅力です】
定時は16:00!
家庭やプライベートとの両立もしやすく、
お子さまの保育園のお迎えや、平日の役所手続きなどにも余裕を持って対応できます。

勤務地

福岡県北九州市門司区田野浦太刀浦

勤務地に
ついて補足

≪マイカー通勤OK≫
※社員専用駐車場あり
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室あり)
※勤務場所は主に事業所所在地と同じです

グループ会社への作業応援や出向の可能性あり
・黒髪石材㈱ 黒髪島事業所 山口県周南市
・新門司砕石工業㈱ 青浜・喜多久工場 福岡県北九州市
・㈱スカラベサクレ 太刀浦処分場 福岡県北九州市
・向島石材㈱ 向島工場 山口県防府市
・㈱吉見 吉見事業所 山口県下関市

アクセス:鹿児島本線 門司港駅から 車で約20分

給与

時給1,200円ー1,300円+残業手当

給与に
ついて補足

※変形労働時間制に基づき、実働時間に応じた給与体系です。
※固定残業代制度は適用されず、超過勤務については別途支給されます。残業手当全額支給。
※有給休暇の取得促進にも努めています。

諸手当

♢通勤手当支給(上限6万円/月)
♢残業手当

昇給・賞与

なし

福利厚生

♢社会保険完備
♢社員旅行
♢資格取得支援制度
♢社員食堂あり
♢福利厚生施設あり(保養所・トレーニングジム)
♢再雇用制度
♢社内イベント
♢作業着貸与
♢車、バイク通勤可能
♢出産祝い金

休日・休暇

♢長期休暇あり(GW、夏季休暇、冬季休暇)
♢有給休暇あり

その他備考

♢雇用期間の定めあり(4ヶ月以上1年未満)

♢契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)

♢契約更新の条件(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/更新回数上限なし)

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《職場見学の内容》
・業務内容やスタッフのご紹介(約10分)
・質疑応答(約10分)
・ご希望があれば、そのまま面接にも進んでいただけます。

見学は、談笑を交えながらリラックスした雰囲気で進めてまいります。
気になることや不安な点は、どうぞ遠慮なくご質問ください。

※職場見学は選考ではありませんが、選考・採用を目的として実施しております。
そのため、選考以外の目的での見学は原則としてお断りさせていただいております。
あらかじめご了承ください。

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